Vừa qua, Báo Kinh tế & Đô thị đã nhận được đơn phản ánh của bà B.D.T.T, Đ.T.C.P và N.T.T.T Trong đó, đề câp đến một số bất cập đang xảy ra tại Trường Trung cấp nghề Nhân lực Quốc tế thuộc quản lý của Công ty Cổ phần Nhân lực quốc tế Sovilaco (Công ty Sovilaco).
Theo đơn phản ánh của bà B.D.T.T, Đ.T.C.P và N.T.T.T, ngày 30/6/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP về Quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 2,34 triệu đồng. Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2024 đến nay, mức lương cơ sở mà 3 bà này được nhận vẫn chỉ là 1,8 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, khi kiểm tra trên hệ thống VSSID của Bảo hiểm Xã hội, 3 bà được biết, nhà trường đã đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng, đủ theo Nghị định 73 của Chính phủ cho mình.
“Trong cuộc họp giao ban ngày 13/8/2024, chúng tôi cũng đã đề nghị lãnh đạo nhà trường phản hồi về sự chênh lệch giữa mức lương thực nhận và mức lương đóng bảo hiểm nói trên. Bởi, việc chi trả lương không đúng quy định này, chưa hề có sự trao đổi, thỏa thuận với người lao động” - bà B.D.T.T chia sẻ.
Trường Trung cấp nghề Nhân lực Quốc tế (số 6 Phan Đình Giót, phường 2, quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh) bị người lao động "tố" nhập nhằng tiền lương. Ảnh: Internet
Một vấn đề khác, cũng được 3 người phản ánh, đó là việc bản thân không được trường thực hiện nâng bậc lương theo quy định.
Cụ thể, ngày 29/7/2021, bà N.T.T.T đã nhận được Quyết định số 100/QĐ-NLQT-TC của Trường Trung cấp Nhân lực Quốc tế về việc nâng lương cán bộ, nhân viên. Thời điểm được nâng lương theo quy định là ngày 1/8/2024.
Tương tự, ngày 15/11/2022, bà B.D.T.T và Đ.T.C.P cũng đã nhận được Quyết định 175/QĐ-NLQT-TC và 176/QĐ-NLQT-TC về việc nâng lương theo quy định, thời điểm lần lượt là ngày 1/7/2024 và 1/10/2024.
Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, những người này vẫn chưa nhận được bất kỳ thông báo hay cuộc họp nào trao đổi về việc nâng lương.
Bức xúc về nhiều vấn đề đang tồn tại tại Trường Trung cấp Nhân lực Quốc tế, bà B.D.T.T, Đ.T.C.P và N.T.T.T, đã đồng loạt nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 26/11/2024. Đồng thời, gửi đơn kiến nghị về việc thực hiện các thủ tục trước khi nghỉ việc cho ông Nguyễn Xuân Trung – Phụ trách quản lý, điều hành trường và ông Lê Việt Dũng – Chủ tịch Công đoàn Công ty Sovilaco.
Ngày 1/11/2024, bà Nguyễn Thị Kim Tuyến – Phó phòng Tổ chức Hành chính Solavico kiêm phụ trách Tổ chức Hành chính trường Trung cấp Nhân lực Quốc tế đã yêu cầu cả bà B.D.T.T, Đ.T.C.P và bà N.T.T.T đến làm việc để ký thanh lý hợp đồng lao động, trong khi vẫn chưa có bất kỳ văn bản phản hồi nào về những khiếu nại của 3 người.
Từ đó đến nay, bà B.D.T.T, Đ.T.C.P và bà N.T.T.T đã nhiều lần gửi đơn khiếu nại lên Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước SCIC tại Hà Nội và Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước SCIC – Chi nhánh miền Nam nhưng vẫn chưa được phản hồi.
Ngày 14/11, trao đổi với Báo Kinh tế & Đô Thị, ông Nguyễn Xuân Trung - Phụ trách quản lý, điều hành Trung cấp Nhân lực Quốc tế giải thích cho lý do vẫn trả lương cơ sở cho người lao động ở mức 1,8 triệu đồng là do trường đang xác định là trường công hay trường tư.
“Nếu như theo trường công, thì phải tăng lương theo Nghị định 73. Nhưng các đại cổ đông, lại định hướng theo trường tư, nên hiện nay vẫn chưa sắp xếp chính xác được phần đấy, nên hiện nay tiền lương mỗi tháng của mỗi người, thiếu mất mấy trăm ngàn” (?) - ông Trung nói.
Về vấn đề nâng bậc lương, ông Trung cho biết, trường đã trình lên Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước SCIC về quy chế tiền lương, nhưng hiện nay vẫn chưa được SCIC phê duyệt. Chính vì thế, nên mới tạm hoãn việc nâng lương theo quy định cho người lao động.
“Những người này đang là đại diện cho một số người đang chống phá trường, quấy rối an ninh nội bộ, anh đã báo với bên PC03 nữa rồi”, ông Trung chia sẻ và cho biết, ngay trong tuần này, Ban chấp hành Công đoàn sẽ ngồi với người lao động để thảo luận các vấn đề được phản ánh và đưa ra phương án giải quyết.
Tieudung.kinhtedothi.vn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!
